به نقل از «مهر»

وضعیت آشفته نیروهای خرید خدمتی وزارت آموزش و پرورش

تاریخ انتشار: ۲۰ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۹۹۸۵۹

به گزارش خبرنگار مهر، کمبود نیرو در وزارت آموزش و پرورش هر ساله یکی از اصلی‌ترین مشکلات نظام آموزشی کشور است.

در چند سال گذشته وزارت آموزش و پرورش به صورت موقت این مشکل را حل می‌کرد و در حالی که تعداد زیادی از نیروهای خود را هم به علت بازنشستگی از دست می‌داد؛ به صورت موقت نیروهایی را در قالب نیروهای خرید خدمات به کار می‌گرفت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مشکل از آنجا شروع می‌شود که به بسیاری از این افراد این طور وعده داده شده بود که پس از مدتی می‌توانند به صورت پیمانی و اندکی بعد به صورت رسمی با وزارت آموزش و پرورش همکاری کنند. این زمان برای برخی از افراد به بیش از ۱۴ سال رسیده است.

در حالی که جذب نیروی خرید خدماتی امسال با تعداد بیشتری همراه بوده و بسیاری از این افراد نیز همچنان حقوقی نگرفته‌اند؛ وزارت آموزش و پرورش در نامه‌ای به شدت با هرگونه جذب نیروی خیرد خدماتی مخالفت کرده و ادامه همکاری با این معلمان را منوط به قبولی در آزمون استخدامی آینده کرده است.

در نامه‌ای که به دست خبرگزاری مهر رسیده است است سید مجتبی هاشمی سرپرست مرکز برنامه ریزی و منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش خطاب به مدیران کل آموزش و پرورش استان‌هایی که پیش از این اقدام به جذب نیرو کرده بودند نوشته شده است " به کارگیری معلم از طریق خرید خدمات ممنوع می‌باشد. بنابراین با تمرین مقدمات لازم جهت رقابت این افراد در آزمون استخدامی اخیر و همچنین رشته‌های شغلی دبیر و هنرآموز در سال تحصیلی ۱۴۰۳ - ۱۴۰۲ مختص به نیروهای مزبور در مدارس اطلاع رسانی لازم صورت گیرد که در صورت تمایل مبنی بر ثبت نام در آزمون استخدامی با رعایت شرایط و ضوابط مربوط اقدام نمایند تا تضعیع حقی از همکاران محترم صورت نشود. لازم به ذکر است چنانچه افراد مذکور در آزمون رد و یا شرکت ننمایند؛ هیچ‌گونه حقی مبنی بر به بکارگیری در سال تحصیلی آینده در آموزش و پرورش نخواهند داشت. "

شش ماه معلمی بدون حقوق

داستان نیروهای خرید خدمات امسال تلخ‌تر هم شده است و بسیاری از نیروهایی که از مهر ۱۴۰۱ با وزارت آموزش و پرورش همکاری کرده‌اند، تاکنون هیچ دریافتی نداشته‌اند.

یکی از همین نیروهای خرید خدماتی سال ۱۴۰۱ که حقوقی نگرفته است در گفت و گو با خبرنگار مهر گفت: از اول مهر که وارد آموزش و پرورش شدیم به ما قول دادند به صورت قراردادی فعالیت داشته باشیم. زمان گذشت اما خبری نشد به نزدیک اسفند که رسیدیم خبر آزمون استخدامی اعلام شد.

وی ادامه داد: ابتدا به ما گفتند آزمون شامل شما نمی‌شود و نیازی نیست در آزمون شرکت کنید. بعد گفتند حتماً آزمون بدهید که با شما قرارداد بسته شود ولی نمره مهم نیست حالا می‌گویند اگر در آزمون قبول نشوید همکاری با شما ممکن نخواهد بود.

این معلم با بیان اینکه کسی در آموزش و پرورش پاسخگوی مشکل ما نیست؛ گفت: کد پرسنلی هم حتی هنوز به ما ندادند. حقوق را هنوز ندادند و معلوم نیست چه زمانی حقوق شش ماه گذشته را می‌دهند گفتند شاید تا پایان اسفند ماه حقوق مهر و آبان را واریز کنند اما بیش از آن را نمی‌خواهند به ما بدهند وقتی اعتراض هم کردیم یکی از مقامات مسئول علناً به ما گفت مگر ما به شما گفته بودیم که به صورت خرید خدماتی با ما همکاری کنید؟ معاون منطقه‌ای که من در آن فعالیت دارم هم به ما گفته بود مشکلی برای پرداخت بودجه وجود دارد. آموزش و پرورش به دلیل پرداخت رتبه بندی با مشکل کمبود بودجه مواجه شده است.

یکی دیگر از این معلمان گفت: ۱۴ سال است من جزو نیروهای خرید خدماتی هستم اما همیشه به ما وعده و وعید می‌دهند.

یکی از همین افراد در صحبت با خبرنگار مهر گفت: من از سال ۱۳۹۲ مشغول به کار در آموزش و پرورش شدم. ده سال است که از نیروهای خرید خدمات هستم و هرساله به بهانه تعیین وضعیت ما را مشغول به کار کردند و بیمه هم برای ما رد کردند.

وی با بیان اینکه حقوق ما را هم با وضعیت نامناسب و با تأخیر واریز می‌کردند؛ گفت: عمدتاً حقوق ما را چند ماه یک بار واریز می‌کردند. من سرپرست خانواده هستم و این تأخیر در پرداخت حقوق واقعاً آزار دهند بود.

این معلم خرید خدماتی با اشاره به اینکه من فوق لیسانس دبیری ورزش دارم؛ گفت: در حال حاضر به ما می‌گویند باید در آزمون استخدامی شرکت کنید در حالی که رشته من را در آزمون نمی‌خواهند. بعد از ده سال خدمت به ما می‌گویند اگر در آزمون استخدامی قبول نشویم دیگر با ما همکاری نمی‌کنند. وقتی رشته من اصلاً جز رشته‌های مورد نظر در آزمون استخدامی نیست و زمان مناسبی هم برای آمادگی جهت شرکت در آزمون برای هیچیک از ما نیست؛ چگونه می‌توان برای این آزمون استخدامی آماده شد؟

تدریس در روستا به عشق معلم شدن

یکی دیگر از نیروهای خرید خدماتی از شهر اراک گفت: من از سال ۹۹ وارد آموزش و پرورش شدم و فقط به خاطر روزی که تعیین تکلیف و استخدام شوم تمام سختی‌ها را تحمل کردم. ما را به روستایی دور افتاده فرستادند بدون اینکه حقوقی در کار باشد؛ هزینه رفت و آمد و سرویس را از جیب خودمان می‌دادیم به عشق اینکه یک روز استخدام شویم.

این فرد ادامه داد: امسال هم با وجود آن‌که تاکنون یک ریال هم نگرفته‌ایم به ما گفته شده است؛ بعد از پایان سال تحصیلی اگر در آزمون قبول نشویم با ما قطع همکاری می‌کنند و معلوم نیست حقوق‌های عقب مانده ما کی پرداخت می‌شود.

یکی دیگر از همین نیروهای نیروهای خرید خدمات گفت: من از مهر ۱۴۰۰ به عنوان نیروی خرید خدمات وارد کلاس شدم و قبل از آن هم هفت سال پیش دبستانی در مدرسه دولتی مشغول بودم. دغدغه اصلی امثال من جدا از بلاتکلیفی امسال که نه قرار داد داریم نه بیمه نه حقوق این است که می‌گویند برای سال آینده شما دیگر معلم نیستید؛ مگر اینکه در آزمون استخدامی قبول شوید.

وی مدعی شد با معلمی که ده سال تجربه کاری دارد چرا باید این‌طور برخورد شده و آزمون بدهد و با کسی که اصلاً تجربه کاری ندارند مقایسه شود. این دو سال هم که نیروی خرید خدمات بودیم در کنار معلم‌های دیگر در مدرسه هستیم ولی ما نه کد پرسنلی داریم نه هیچ چیز دیگر و الان هم شش ماه از سال تحصیلی گذشته نه حقوق نه بیمه نه قرار داد هیچی و حتی ماه پیش شورای پزشکی فرستادنمون با وعده استخدام و قبل از آن هم مدارک بردیم و مصاحبه شدیم برای تبدیل وضعیت ولی هیچ خبری نیست.

راه حل ماجرا کجاست؟

پیگیری خبرنگار مهر برای پرس و جو از مسئولان وزارت اموزش و پرورش تاکنون بی نتیجه مانده و وضع معلمان خرید خدماتی همچنان در هاله‌ای از ابهام است.

در حالی که وزارت آموزش و پرورش با کمبود نیرو مواجه است؛ مشخص نیست چرا با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی امکان همکاری بیشتر با نیروهای خرید خدماتی که تجربه چند ساله تدریس را دارند؛ فراهم نمی‌کند. اگر جذب نیروی آموزشی با کیفیت و دوره دیده در دانشگاه فرهنگیان مطرح است؛ معلوم نیست چرا برای این دسته از معلمان نیز چنین دوره‌هایی فراهم نمی‌شود.

در حالی که کمبود نیرو در آموزش و پرورش بسیار بیش از نیروهای جذب شده در آزمون استخدامی پیش رو است؛ باید منتظر ماند و دید آیا وزارت آموزش و پرورش باز هم اقدام به جذب نیروی خرید خدمات با چنین وضعی خواهد کرد؟ اگر تصمیم بر این است که دیگر شاهد نیروی خرید خدمات نباشیم وزارت آموزش و پرورش چگونه قرار است کمبود نیروی خود را درمان کند؟

کد خبر 5729255 علی قدمی

منبع: مهر

کلیدواژه: قانون رتبه بندی معلمان لایحه بودجه وزارت آموزش و پرورش خرید خدمات آموزشی شهرداری تهران شورای شهر تهران سازمان هواشناسی سازمان محیط زیست امداد رسانی هلال احمر جمهوری اسلامی ایران زنان مسمومیت سمپاد یوسف نوری زلزله پلیس راهور دانش آموزان حیات وحش نیروهای خرید خدماتی وزارت آموزش و پرورش نیروهای خرید خدمات آزمون استخدامی نیروی خرید خدمات آموزش و پرورش خبرنگار مهر سال تحصیلی کمبود نیرو جذب نیروی ما گفت جذب نیرو

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۹۹۸۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جهاددانشگاهی متولی برگزاری آزمون کتبی استخدام در آموزش و پرورش است/ تشریح مراحل مصاحبه و گزینش

معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی با اشاره به فرآیند برگزاری آزمون استخدامی مشاغل کیفیت‌بخشی وزارت آموزش و پرورش توسط مرکز آزمون جهاددانشگاهی گفت: در واقع جهاددانشگاهی آزمون کتبی را برگزار می‌کند و مابقی مراحل مصاحبه، گزینش و اعمال امتیازات پیش بینی شده بر عهده وزارت آموزش و پرورش است.

به گزارش ایسنا، محمد محسن غفوریان، معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی با بیان اینکه مرکز آزمون جهاددانشگاهی بر اساس سفارش و درخواست دستگاه متقاضی، فرآیند آزمون استخدامی را طراحی و اجرا می‌کند، گفت: در  آزمون استخدامی مشاغل کیفیت‌بخشی وزارت آموزش و پرورش نیز که صبح امروز جمعه اردیبهشت ماه با حضور بیش از ۴۰۶ هزار داوطلب به صورت همزمان در ۳۱ استان و ۱۵۴ شهر، ۸۰۲ حوزه و ۱۰۷۷ زیرحوزه در سراسر کشور برگزار شد نیز، اسامی چند برابر ظرفیت آزمون کتبی از طریق مرکز آزمون جهاددانشگاهی اعلام خواهد شد.

وی افزود: در ادامه وزارت آموزش و پرورش علاوه بر امتیازاتی که افراد در آزمون کسب می‌کنند، فرآیندهایی را برای گزینش و ارزیابی نیروها دارد که پس از انجام مراحل ذکر شده نتیجه نهایی به مرکز آزمون اعلام و اطلاع رسانی می‌شود.

غفوریان با اشاره به اینکه در واقع جهاددانشگاهی فقط بخشی از فرآیند آزمون را برگزار می‌کند و مابقی از طریق دستگاه متقاضی، که در این آزمون  وزارت آموزش و پرورش انجام خواهد شد.

معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی با بیان اینکه امیدواریم خروجی‌های آزمون کتبی را نیمه دوم خرداد ماه اعلام کنیم ادامه داد: مسئولان وزارت آموزش و پرورش نیز در تلاشند تا برنامه‌ریزی‌ها به گونه‌ای باشد که پذیرفته شدگان قبل از آغاز سال تحصیلی جدید در مهر ماه معرفی و مشغول به کار شوند.

وی همچنین با اشاره به فعالیت مرکز آزمون جهاددانشگاهی از حدود سال ۹۶ گفت: جهاددانشگاهی مجوز برگزاری این آزمون‌ها را از سازمان اداری و استخدامی اخذ کرد که در طول این ۶ سال فعالیت این مرکز  تجربه برگزاری حدود ۶۵ آزمون را داریم که در آنها بالغ بر یک میلیون و ۱۰۰ هزار نفر شرکت کردند.

دکتر غفوریان با اشاره به اینکه این آزمون‌ها در گستره ملی و استانی برگزار شده و تقریباً ماهی یک آزمون را برگزار کرده‌ایم افزود: اغلب دستگاه‌های متقاضی آزمون استخدامی دستگاه‌های دولتی و نهادهای عمومی بودند اما در مواردی برای بخش خصوصی نیز این آزمون‌ها برگزار شده است.
وی با بیان اینکه اعضای جهاددانشگاهی، دانشگاهیان و آموزش و پرورش در برگزاری این آزمون با جهاددانشگاهی همکاری داشتند عنوان کرد: بالغ بر ۱۰ هزار نفر عوامل اجرایی این آزمون را تشکیل می دهند و با ۴۰۶ هزار شرکت کننده در ۳۱ استان کشور آزمون استخدامی مشاغل کیفیت‌بخشی وزارت آموزش و پرورش گسترده‌ترین آزمونی است که مرکز آزمون جهاددانشگاهی برگزار کرده است.

گفتنی است، شرکت کنندگان برای مشاهده نتایج کتبی آزمون می توانند نیمه دوم خردادماه ۱۴۰۳ به مرکز آزمون جهاددانشگاهی https://hrtc.ir مراجعه کنند.

انتهای پیام